深圳第５８屆“群英會”——深圳中高級人才招聘會１２日在深圳會展中心舉行，３５０家企業(yè)提供了１．６萬個年薪８萬元以上的中高級崗位，１．５５萬名求職者入場競聘。記者在現(xiàn)場了解到，由于受房地產市場低迷的影響，房地產行業(yè)招人較困難。

　　深圳中高級人才招聘會主辦方發(fā)布的“２０１２年第一季度深圳就業(yè)指數(shù)分析報告”顯示，今年第一季度，深圳房地產業(yè)、居民服務和其他服務業(yè)招聘難度最大，信息傳輸、計算機服務和軟件業(yè)及金融業(yè)招聘難度最小。深圳一家房地產集團相關負責人告訴記者，房地產行業(yè)一線銷售人員流動性非常大，每年有３０％至４０％轉行。

　　據(jù)活動主辦方介紹，深圳目前最缺乏的是規(guī)劃設計類人才。因為這類人才的培養(yǎng)周期較長，而內地城市快速發(fā)展，也吸引了大量人才向內地“回流”。

　　記者了解到，深圳企業(yè)第二季度的中高級人才需求仍存在一定缺口。不少企業(yè)表示，２０１２年全年均有不同側重的中高級人才引入計劃，在研發(fā)、海外營銷、產品策劃、生產技術等方面需求較大。