９新疆分公司

　　以下職位工作地點：新疆

　　副總經(jīng)理1人

　　1、本科以上學歷，園林、建筑工程、企業(yè)管理等專業(yè)；

　　2、五年以上相關崗位工作經(jīng)驗，對企業(yè)經(jīng)營管理有綜合認識，有自己的人脈關系；

　　3、園林工程師以上職稱，擔任過項目經(jīng)理（一、二級資質）及部門負責人及以上職務者優(yōu)先；

　　4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力；

　　5、為人誠實可靠、品行端正，身體健康，能適應出差，能承受較大的工作壓力。

　　給排水工程師2人

　　1、本科以上學歷，環(huán)境工程、環(huán)境科學、給排水等相關專業(yè)；

　　2、三年以上市政給排水項目相關工作經(jīng)驗，熟悉給排水設計及施工現(xiàn)場問題的處理；

　　3、熟練使用相關設計軟件，熟悉本專業(yè)各項規(guī)范及最新技術發(fā)展動態(tài)；

　　4、細心嚴謹，能吃苦耐勞，具有團隊精神及溝通協(xié)調能力；

　　5、具有給排水工程師證者優(yōu)先。

　　預算員1人

　　1、大專以上學歷,工程造價等相關專業(yè)；

　　2、三年以上工作經(jīng)驗，熟悉新疆當?shù)厥姓?、園林標書的編制，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)工程資料管理、CAD繪圖及現(xiàn)行國家設計、施工、驗收規(guī)范及流程；

　　3、熟悉園林項目施工、投標工作流程；能夠獨立完成預決算；

　　4、有造價師證件者優(yōu)先。

　　市場專員1人

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、園林、建筑工程等相關專業(yè)；

　　2、有政府人脈資源的優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉投標文件的整合編制；熟悉設計類、工程類項目的預審、開標及項目的備案等工作；

　　4、具有較強的溝通能力及交際技巧，良好的團隊協(xié)作能力；

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力，能適應出差。

　　以上職位一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，公司將提供以下福利：

　　【公司薪酬】

　　1、提供具有競爭力的薪酬，提供實現(xiàn)個人價值的工作平臺；

　　2、發(fā)放年終獎金；

　　3、每年評定年度優(yōu)秀管理者，優(yōu)秀員工等，并給予豐厚的獎金；

　　4、公司總部員工提供交通補貼及午餐補貼；在外地項目人員包食宿；

　　5、高層人才引入提供股權激勵。

　　【公司福利】

　　1、工作時間：每周5天7.5小時制，特殊崗位除外；

　　2、工作環(huán)境：位于深圳福田區(qū)，全新星級辦公樓，近公交地鐵站，交通方便；

　　3、休假：依法享有年假、各種法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假、工傷假期等；

　　4、五險一金：按照國家相關規(guī)定為員工辦理養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育及住房公積金；

　　5、員工健康：公司每年為公司員工及直系家屬提供體檢一次；

　　6、學習及活動：

　　A.報考各職業(yè)考試，考過報銷部分費用，考過一級建造師一次性獎勵10萬；

　　B.繼續(xù)教育：公司與武漢大學等高等學府簽訂了長期戰(zhàn)略合作協(xié)議，為員工免費提供在職深造的機會；

　　C.根據(jù)部門及個人情況，提供相應的專業(yè)培訓；

　　D.深圳總部每周一、三公司統(tǒng)一組織樂跑運動，周二、周四提供羽毛球活動，周五提供游泳、健身房活動。

　　7、旅游：每年組織一次省外旅游（高層國外旅游），省內(nèi)登山、徒步、騎行活動多次；

　　8、生日會：公司每月為過生日的員工舉辦一次生日會，并贈送禮物；

　　9、慰問金：符合相關規(guī)定的，結婚、生育小孩、父母來深旅游均有1000元左右慰問金；

　　10、公司每年10月份依員工的表現(xiàn)，綜合考核，給予調薪和晉升機會；

　　11、每月提供38種職業(yè)證書補貼，涵蓋工程、財會、人資職稱，每月給予200-7000元不等的補貼。

　　聯(lián)系方式

　　傳真Fax：0755-82904080

　　郵箱E-mail：41273792@qq.com

　　電話Tel：0755-36992080（張先生）