絕大多數“慢就業”本質是“啃老”

　　社會當真該寬容甚至倡導“慢就業”嗎？記者在調查中發現，許多學生之所以選擇“待業”，基礎是因為“家里不缺那點錢”——“有6套房子的人，哪有動力考研、找工作啊？”北京的一名“慢就業”畢業生，道出了不愿意就業的真相。眼下，像這種不缺錢花、就業動力不足的畢業生不在少數，已經成為“慢就業”人群的主體。還有些學生因為家庭條件不錯，父母有著復雜的關系網，寧愿持觀望態度，等著家里安排工作，而不是自己去就業市場闖蕩。

　　上海工程技術大學一名學生處的負責人明確指出，顯然，絕大多數所謂的“慢就業一族”，其實就是“啃老族”的代名詞，所謂的“釋放個性”“自我意識增強”實質是取決于家人的財富，所以，“慢就業”不應寬容、不值得鼓勵。

　　市教委學生處副處長李長治指出，目前的大學生就業是在產業結構調整、大型國企不斷減員的背景下完成的。在傳統國企、央企及跨國公司減少用人需求的同時，中小企業登陸大學生就業市場的數量增長迅猛，在這種情況下，大部分學生按傳統專業方向尋找工作已經不可能，可以說，“專業不對口”是常態，以“專業不對口”推遲就業，不能成為充足的理由。

　　李長治同時認為，“盲目就業”的提法也不正確。學生走出校門，找到任何一份第一個工作都是邁入社會的起點，都可以積累社會經驗。就業不可能一步到位，現在部分學生“嫌收入低”“嫌工作累”“嫌工作沒興趣”而放棄就業，這種所謂“慢就業”的做法，其實是錯誤的，相反，學生應進一步轉變觀念，不挑不揀，才是正確的擇業觀。

　　記者在采訪中了解，“慢就業”的盛行，與當下社會氛圍有著密不可分的關聯。在美國的時候，記者曾遇到一名弗吉尼亞大學的畢業生邁克，因為沒有尋找到與專業相應的工作，他就安心當上了一名校車司機。邁克說，“18歲以后是不可能靠父母的，自己工作，自己還貸款。”

　　在美國，也很少聽到“啃老”的說法，因為要征收巨額的遺產稅，通常高達50%，年輕人不可能依靠父母“慢就業”。而在英國等歐洲國家，遺產稅稅率高達80%，同時又征收高額的房產稅，更不可能出現“不就業、寧做房東”的“啃老族”。

　　國外大學生剛畢業時也有“間隔年”的情況，尤其是部分經濟比較發達地區和家庭經濟條件比較好的畢業生，通常先做一段時間義工或者旅行，但值得注意的是，這與我國當前的“慢就業”現象不同，別人靠的仍然是自己的能力，而在當下中國，“慢就業”人群中，躲避吃苦、依靠父母是主流。

　　專家指出，大學畢業生是高素質的人力資源，已經到了應該承擔家庭和社會責任的年齡，如果把“慢就業”當作逃避競爭、不敢直面社會壓力的借口，那就值得警惕了。本報記者張炯強

　　漫說“慢就業”

　　在信息爆炸的今天，常常會看到不同的新聞里“數字打架”。比如，每一年，我們都說是“大學畢業最難就業季”，可是，到后來有的高校總是說就業率高達八九成云云。這幾天，另一條新聞里的數字，又驚到了我——說是調查顯示，有多達48%的95后選擇不就業！連人民日報微信公號都轉發了這條新聞，由不得你不信。

　　其實，隨隨便便發幾份問卷或是在微信上弄個網友投票，得出來的數字，是當不得真的。近一半的95后大學生選擇不就業？想想就不可能么。還是本報記者報道中的名詞更科學些——“慢就業”。

　　如何看待這個現象，多數人是寬容以待，也有人不以為然。要判定一件事的是非，先要弄清這件事的原委。大學生選擇“慢就業”，他們意欲何為？從調查看，他們大多數的選擇有三：繼續升造、創業、間隔年（即就業前先作一次長途旅行）。孩子們作這樣的選擇，好像無可厚非；選擇創業更應鼓勵。至于真的不愿意上班，躺在家里吃房租，甚至啃老，畢竟是極少數了。

　　就業，慢些無所謂，但是，啃老不可取。