薪酬福利

　　公司為員工提供富有行業競爭力的薪酬和福利，優越、舒適的工作環境。

　　1.節日禮金：三八節、端午節、中秋節、春節等節日禮金；

　　2.健康檢查：年度健康體檢，關注員工的身體健康；

　　3.國外進修：公司為設計師提供到國外參觀學習的機會；

　　4.五險一金：公司為員工購買完善的五險一金（享受養老、醫療、失業、工傷、生育及公積金）；

　　5.年終獎金：根據公司的經營狀況為員工提供豐厚的年終獎金；

　　6.晉升機會：每年提供兩次晉升機會；

　　7.帶薪年假：根據司齡年限，有5-15天帶薪年假；

　　8.員工俱樂部：生日聚會、年會、拓展及旅游活動、羽毛球協會、籃球賽、足球賽、趣味運動、員工年度旅游；

　　9.事業合伙人、員工持股計劃：骨干員工享有花紅、期權、股權、股票等。

　　職業發展

　　公司致力于建設多渠道的職業發展通道，幫助員工職業生涯規劃，通過階梯培訓幫助員工提高自身的技術及管理水平，實現人才的多元化與專業化。

　　提供管理和專業技術兩條通道分別滿足有較強管理能力和專業技術能力的員工在各自擅長的領域晉升，由此拓寬員工的發展空間。

　　職業發展通道“雙軌”制

　　專業技術通道：基層員工-骨干員工-資深技術-核心技術-專家人才-領導層；為有意在設計、施工等業務條線上縱深發展的員工提供成為技術專家、業務帶頭人的途徑。

　　管理通道：基層員工-骨干員工-基層管理-中層管理-高層管理-領導層；發掘員工的管理潛能，為有志從事管理工作的員工提供成為管理人才的途徑。

　　學習培訓

　　1.學習型組織：立足于比德教育學院，專業講師團隊，多種培訓模式，以“外訓為點，學院為線、導師為面”的培訓模式。

　　2.全員學習機制：鼓勵員工參加各種專業學習、培訓、資格考試和職稱資格評定。通過考試、評定獲得學歷學位證書及職稱的員工，公司給予一定的支持和補助。

　　應聘方式

　　廣州

　　葉小姐：gz-spi-hr@gz-spi.com

　　梁小姐（工程公司）：Liangdn@gz-spi.com

　　深圳王小姐：spihr-sz@gz-spi.com

　　上海金小姐：SPIHR.SH@GZ-SPI.COM

　　昆明龔小姐：spihr-yn@gz-spi.com

　　北京張小姐：93948857@qq.com

　　青島鄭小姐：spi_sdhr@126.com

　　同時注明應聘崗位及城市。

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　　廣州、上海、深圳、昆明、北京、青島現在同時招募

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　　聯系方式

　　公司地址：廣州市天河區珠江新城臨江大道685號紅專廠F19棟

　　聯系人：葉小姐、陳小姐、李小姐、梁小姐（工程公司）

　　電話：020-37039822-8004/8005/8006/8026（工程公司）

　　招聘郵箱：gz-spi-hr@gz-spi.com

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