2022年9月，人社部發布了新修訂的《中華人民共和國職業分類大典》。森林康養師作為新增職業崗位正式納入《中華人民共和國職業分類大典》。

　　《職業分類大典》包括8個大類、79個中類、449個小類、1636個細類（職業）。其中，第四大類社會生產和生活服務人員中下設中類健康、體育和休閑服務人員，該中類包括從事醫療輔助、健康咨詢、康復矯正、公共衛生輔助、體育健身、康養休閑服務人員等小類，并在小類康養、休閑服務人員中新增森林園林康養師職業，下設森林康養師、園林康養師2個工種。

　　森林康養師和園林康養師指從事森林或園林康養方案設計、環境評估和場所選擇、康養服務、效果評估、咨詢指導的服務人員。主要工作任務為： 運用森林或園林康養、林學、風景園林等理論、技術和方法，評估康養環境、選擇康養場所；規劃設計并指導營建康養基地、康養浴場、康養園林、康養步道等康養設施；使用健康監測設備、健康評定量表等手段，采集、分析、評估康養對象健康狀況和健康需求信息，制訂康養計劃和方案；運用康養技術和自然養生療法，組織和指導康養對象開展康養活動；評估康養效果并調整康養方案；提供森林或園林康養咨詢服務等。

　　森林康養師職業的確立，有助于促進森林康養事業發展，提升從業技術人員的社會地位，優化森林康養資源配置，強化政策扶持；有助于提升森林康養行業從業人員的職業認同感、職業歸屬感、職業約束力和職業責任感，增強森林康養行業從業人員自律誠信意識、強化行業責任、規范從業行為；為更好規范森林康養市場行為，促進行業健康有序發展，推動森林康養行業高質量發展提供了人才保障。

　　近年來，在國家林業和草原局的支持下，中國林業產業聯合會森林康養分會在推進森林康養師職業資質方面作出了積極有益的探索和實踐。下一步將按照《職業分類大典》對森林園林康養行業人員的職業素養要求，優化從業人員能力測評制度，更新森林園林康養行業從業人員知識能力體系，為更好地推動森林園林康養行業發展作出貢獻。