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　　中國風景園林網訊 2009年2月20日，河北省全省城市園林綠化工作會議在石家莊市召開。河北省建設廳副巡視員李賢明、省建設廳總經濟師夏洪普、省建設廳城建處處長牛彥平、省建設廳城建處助理調研員朱衛榮，河北省各設區城市相關單位的領導參加了此次會議。會議的主要任務是貫徹落實全省城鎮面貌三年大變樣暨城鄉建設工作會議精神，總結2008年城市園林綠化工作，部署2009年、2010年城市園林綠化工作，動員全系統、全社會大力實施城市綠化攻堅大行動，把河北全省園林綠化建設和創建園林城市活動推向新階段。

　　會上，河北省各地相關單位陸續匯報了城市園林綠化工作。以下是秦皇島市園林局2009年工作思路：

　　2009你是實現城鎮面貌三年大變樣目標任務的關鍵一年，也是我市園林綠化事業謀求新發展、各項工作力求新突破的重要一年。全年工作的指導思想是：以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，加強城市園林綠化建設管理力度，鞏固和提高奧運綠化工作成果，進一步改善生態環境，提升城市品位，促進民生和諧，切實體現"大氣+精細"和"文化+綠化"的內涵。總的工作要求是："突出一個目標，抓好三個規劃，推進五項工作，實現兩個突破"，解放思想、銳意改革、開拓創新，奮力開創各項工作的新局面。

　　——突出一個目標。即全面實現三年大變樣2009年度目標任務，城市建成區計劃投資27481.9萬元，新增城市園林綠地150萬平方米，建成區綠化覆蓋率達到45.6%，綠地率38.6%，人均公共綠地面積達到15平方米。

　　以市委市政府三年大變樣目標為依據，城市區圍繞六河、金夢海灣等重點生態區域和城區主干道綠化達標、街頭游園建設、小街小巷和老舊小區綠化改造以及拆墻透綠、拆違建綠等貼近群眾工作、生活的重點部位，組織實施六河景觀建設改造、秦皇植物園、北戴河植物園、山海關環古城公園、金夢海灣二期工程、城市雕塑、新建道路配套綠化等8項重點景觀建設工程、10條道路達標增綠工程、10條道路樹種更新改造工程、61條小街巷綠化改造工程、7個游園建設工程、200家拆墻透綠、12個老舊小區改造及開發區14項綠化工程建設任務。

　　在抓好城區綠化的同時，指導縣城綠化建設，進一步提高縣城綠化水平。2009年各縣綠化計劃投資57801.14萬元，其中：黃金海岸管理區組織實施渤海林場、團林林場等3項生態園林景觀提升工程；南戴河旅游度假區組織實施環海路等7項綠化工程；撫寧縣組織實施驪城大街綠化帶改造等6項綠化工程；青龍縣組織實施南山公園二期等4項綠化工程；昌黎縣組織實施小東山三角地綠化等16項綠化工程；盧龍縣組織實施孤竹農業生態園等6項綠化工程。

　　——抓好三個規劃。即抓好城市雕塑系列規劃、植物多樣性配置規劃編制和秦皇島北戴河風景名勝區總體規劃調編準備工作。

　　抓好城市雕塑系列規劃編制工作，力爭年內完成規劃文本。同時，為提升城市品位，體現綠化+文化的城市內涵，在城區街頭綠地內規劃建設與城市綠化景觀相協調和體現城市文化特色的雕塑小品。

　　抓好《秦皇島市植物多樣性規劃》編制工作，督促編制單位年內完成，從植物搭配、景觀效果、生態、節約、病蟲害防治等多個方面加強對我市城區綠化建設與管理工作的科學指導。

　　抓好《秦皇島北戴河風景名勝區總體規劃》的調編工作，2009年主要做好總體規劃調整的前期準備工作。

　　——推進五項工作。即推進綠地管護精細化、綠化建設精品化、林政執法規范化、綠化研究科學化和職工隊伍專業化。

　　推進綠地管護精細化。按照綠地管護市場化的發展方向，結合我市實際情況，繼續推進園林綠化管理機制的改革，在總結2008年綠地養護工作經驗的基礎上，進一步完善綠地養護管理考核標準和方法，建立以獎代補的激勵機制，實現綠地養護標準化、考核制度化，關乎責任與管理效益相統一，促進綠地養護管理上水平。

　　推進綠化建設精品化。在突出抓好金夢海灣綠化景觀建設、六河景觀建設等城市重點綠化工程的規劃設計、施工管理等工作，營造沿海生態及沿河休閑精品景觀的同時，進一步轉變規劃設計理念，結合拆違綠工程的實施，因地制宜，建設一批城市綠化精品工程，推進綠化檔次的進一步提升。

　　推進林政執法規范化。結合綜合執法管理體制的建立，進一步理順工作關系，落實崗位責任，規范執法程序，進一步加強依法治綠工作力度，重點落實沿街門店綠化責任承包和打擊破壞園林設施及林木的不法行為，切實保護好綠化建設成果。

　　推進綠化研究科學化。一是為豐富市區綠化植物種類，利用各區園林部門苗圃現有條件，就新植物品種引進及馴化確定專項科研課題，有各區園林部門負責對引進樹種和地被植物進行專項研究，提高科技成果并指導應用。二是根據現有地被植物的生長情況，開展節約型地被植物品種研究與推廣，對植物品種進項篩選，推廣應用耐旱、花期長、效果好的地被植物品種。

　　推進職工隊伍專業化。進一步提高園林職工知識化、技能化的專業素質，按照科技興綠，教育為本的方針，通過與大專院校核勞動部門聯系組織辦學培訓，提高園林技術人員和技術工人的工作能力，加強園林職工素質教育，依靠科學技術提高園林科學的管理能力。

　　——實現兩個突破。即在抓好大環境綠化的同時，實現綠化布局新突破和行業管理新突破。

　　實現綠化布局新突破。在抓好大環境綠化的同時，實現城市綠化由主干道向小街小巷拓展，新小區向舊小區延伸。針對我市綠化發展不均衡的問題，按照300米見綠，500米見園的標準，規劃建設一批城市游園綠地。在進一步抓好主次干道增綠、公園和游園的建設改造的基礎上，突出抓好小街小巷、老舊小區和單位庭院的綠化改造，開展百家單位庭院、百家居民小區綠化美化形象提升工程競賽活動，努力實現出行樹木成蔭、休閑去處便捷、服務設施完備、生產生活環境良好的城市綠化環境，讓綠色貼近百姓，讓自然融入生活，進一步推進城市整體綠化水平的提高。

　　實現行業管理新突破。全面落實以獎代補的激勵機制，提高綠化建設和管理水平。針對2009年的綠化建設和管理任務，分別制定綠化工程、養護管理和老舊小區改造工作的以獎代補方案，對任務完成數量質量、完成時間、管理措施等制定具體標準和獎勵辦法，通過加強日常監督考核和制度化、標準化管理，促進城市綠化建設與管理水平進一步提升。

　　2009年的任務目標已經明確，工作十分艱巨。我們要切實增強緊迫感和責任感，拼搏進取，過細工作，以全新的精神狀態和工作舉措，迎接新挑戰，創造新業績，開創新局面，努力實現我市園林綠化事業新發展，為建設"宜居宜業宜游，富庶文明和諧"新秦皇島做出新貢獻。

    相關鏈接：

    河北省各地市2009年城市園林綠化工作安排：石家莊、秦皇島、邯鄲、保定、張家口、遷安、廊坊、晉州、高碑店、冀州