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蘭州城管:權力該交給市長還是市民?
近日有媒體披露:由住建部政策研究中心城建管理研究處負責的《中國城市綜合管理體制及其運行機制研究》課題組,正就該課題大綱向公眾征求意見,其中有關“成立一個由市長牽頭的城市管理委員會(也被稱為‘大城管’)勢在必行”引起社會關注。 記者在蘭州采訪時了解到,當地七里河區城市管理局已先行嘗試“大城管”改革,結果引發了社會爭議,但在同一時期,該局嘗試讓城管隊員“進社區”,卻受到了各方好評,被稱為是“還權”于市民。 城管,究竟該權力上交市長,還是“還權”于市民? “大城管”真是大勢所趨? 在蘭州市,城關、安寧、西固三區城管是一種模式,除了城管執法局外,還有綠化所、環衛局等部門的執法機構存在,而七里河區則是一種“大城管”的模式。 目前,七里河區執法局所轄有城管執法大隊、清掃大隊(環衛)、清運大隊(垃圾處理)、綠化所(園林綠化)、垃圾處理費征收所、肥料隊共6個部門,其中包括了環衛和綠化,因此相比其他三個區而言城管機構和職權足夠大。 該局副局長何建軍曾對當地媒體記者解釋說:這種模式使原來環衛、綠化和執法局各自為政的局面變成了相互協作的局面。比如,以往存在這種現象:綠化所工作人員將樹窩里的垃圾淘出后扔到馬路上,環衛局工人看見后又把垃圾掃進樹窩子。而兩家歸屬到執法局后便杜絕了此種現象的發生。另外,自從區綠化所歸屬執法局后,遇到人為破壞林木現象時,派駐在綠化所的執法小分隊可以協助處罰,這不但化解了各自為政的矛盾,還提高了工作效率。 蘭州大學管理學院院長包國憲教授認為,這種“大城管”是城市管理發展的大勢所趨:“建立統一的城市管理體制格局,配套以有能力、有效率、有知識的城管隊伍是一個現代化城市管理所必須的。這樣可以克服城市管理上相關部門利益分割、各自為政的局面,從而使城管更多地將職能統一到服務上來。‘大城管’提出以市長掛帥這是件好事,作為一市之長首要任務就是要建設城市和管理城市,為企業、市民營造良好的生活、創業環境。最好建立城市規劃、建設、管理一體化機制。” 據了解,長期以來由于沒有統一的城市管理法規,沒有統一的工作職責,城管師出無名的現象比較普遍,因此有許多專家建議按照“大城管”思路,由市長兼任“城市管理委員會主任”,使城市管理“提前介入到城市規劃、建設工作中,在城市規劃、建設前統籌兼顧城市管理工作。” 組建“大城管”面臨“大問題” 針對“大城管”問題,甘肅省住房與建設廳認為:各地城管發展不盡統一,有的市州早已組建城市管理局直接歸屬市政府領導,有的市州成立城市管理行政執法支隊掛靠在建設部門,有的市州至今未組建城管部門。按照新的調研課題思路,要在各地探索實施“大城管”模式,將牽扯到體制改革、機構調整等多個方面。即使推廣實施,也還需一段時日。 據悉,蘭州市七里河執法局對“大城管”的探索起步比較早,但依然沒有擺脫目前城管執法普遍存在的一些問題。 今年6月7日,為整治市容環境,七里河區城管執法人員在民警的配合下,對小西湖附近的攤販予以清理整治,在執法過程中,一些攤販聚眾暴力抗法,導致11名城管和9名民警被打傷住院。 雖然事過數月,當地市民對此事仍然記憶猶新。一位當地居民回憶說:當時,執法人員對用于亂擺攤設點的三輪車、燒烤車等進行查扣,引發了一名被查扣三輪車的男子提著鐵棒追打。隨后,有多名攤販起哄,向執法人員投擲磚塊、石塊、煤塊及水果等物,多名執法隊員被打傷,其中一名隊員遭到群毆。 據了解,這次執法就是由當地區政府統一部署的聯合執法行動。有關人士分析說:“有政府領導統一掛帥,有公安民警配合行動,如此強勢的執法同樣遭遇到‘暴力抗法’,這個問題值得深思。” 市民王軍榮在當地媒體撰文認為:城管的要義不在于“管”,而在于“服務”,在于城管以什么樣的姿態與小販們相處,這與是誰領導根本無關。如果認為城管由市長直管就可以讓城管“腰桿”更硬,那將是可悲的。 同時,也有學者認為,推行“大城管”,公權界限和責任不是越整合越清晰,而只是表面上實現了大一統,從深層次看,原有各城市管理部門的責權更加混淆。更重要的是,行政權力的整合“擴張”過程和指向,都沒有配套設計出科學合理的監督制約機制,權力更容易失控。 不妨換種思路:城管“落戶”社區 探索“大城管”雖然面臨體制上的諸多問題和社會上的種種爭議,但七里河執法局在同一時期嘗試的另一項舉措卻獲得了一致看好。 去年5月,七里河執法局制定了《城管執法進社區實施方案》,經過反復篩選、考核,從200余名執法隊員中,挑選出69名業務熟練的隊員下派到九街三鎮的69個社區。 進社區的城管隊員的主要責任是與社區工作人員聯動,對轄區內的違法建設等進行整治。 許春玲是七里河區執法局執法大隊五中隊職工,她的職責就是與社區工作人員配合,搞好轄區環境衛生、清理街面“牛皮癬”等城市管理工作,發現諸如亂倒垃圾、店外店、占道經營等現象,就會當即制止處理。 七里河執法局的一位負責人指出:“城管執法進社區”的目的就是建立起城市管理長效機制,通過社區建立起區、街道、社區三級管理網絡,形成全民參與,齊抓共管的城市管理機制。 有關人士認為,城管改革的本質不應是建立“跨界執法大隊”,而是通過近距離的服務來完成政府對城市環境的綜合管理職能,因此,“還權”于市民比權力上交市長更值得期待。
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