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桐柏縣園林處園林綠化管理考評實施辦法
為鞏固園林城市創建成果、進一步提高我處的綠化養護管理水平,使園林綠化養護管理工作逐步走上制度化、規范化、科學化管理的軌道。結合工作實際,特制定以下考評實施辦法: 一、檢查評比方法 (一)檢查評比方法:檢查評比實行百分制,由辦公室組織實施,以養護區為單位,采取定期檢查和不定期檢查相結合,全面檢查和抽樣檢查相結合,自查和統一檢查相結合的辦法。 (二)檢查評比時間:自查時間為每月13日-14日,統一檢查時間為27日-28日,不定期檢查評比和單項檢查評比時間隨時安排。 (三)檢查評比參加人員:處領導、分管領導,養護股長。 (四)自查:各養護區對照檢查評比標準,逐項逐段進行細致排查,查出問題,找出差距,并將存在的問題,整改措施及下月工作計劃,以書面形式每月16日前報辦公室,否則,在檢查評比最后得分中扣1分。 (五)統一檢查:統一檢查由辦公室組織實施。檢查評比時,首先對各條道路花壇花帶和游園綠地進行全面檢查,評出綜合分,然后,由各養護區推薦出一個最優責任段,進行評比打分;綜合分占50%,評比分占50%,兩項分數合計為該養護區最終得分。 (六)接到社會或縣領導、城建局領導批評意見,經核實確屬管理失誤者,城建局領導每批評一次,從當月檢查評比最后得分中扣1分;縣領導及社會每批評一次,扣2-3分;工作出現重大失誤,造成惡劣影響的每次扣5分。 (七)各養護區必須健全各自的檢查評比辦法,獎勤罰懶,評比結果作為各養護區核發工資和年終考核的依據。 二、獎懲辦法 (一)"浮動工資"發放依據:依據綠化管理檢查評比結果,發放"浮動工資"(在編人員:當月津貼;非在編人員30元),每季度兌現一次。 (二)"浮動工資"發放辦法:綠化管理檢查評比95分為及格分數線,檢查評比得分95分(含95分)以上者,"浮動工資"足額發放;檢查評比在95分以下者,按比例扣發"浮動工資"。 (三)扣發比例:及格分數以下者,每分扣除比例為該所浮動工資總額的10%。 (四)扣發的"浮動工資"金額,作為年終獎勵基金,綠化管理檢查評比結果,作為年終考核依據。 三、本辦法自發布之日起施行。 桐柏縣園林綠化管理處 二00五年五月二十日
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